Jakarta, IDN Times –
Menteri Ekonomi Kreatif (Menekraf), Teuku Riefky Harsya, mengimbau kepada Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Ekonomi Kreatif (Kemenekraf) untuk menguasai kecerdasan buatan alias Artificial Intelligence (AI).
Sebanyak 94 calon pegawai negeri sipil yang berada dalam lingkup Kemendikbudri telah menghadiri pelatihan persiapan di Auditorium Gedung Film Pesona Indonesia, Jakarta pada hari Senin tanggal 2 Juni 2025.
1. Diharapkan dapat membawa spirit kerjasama
Riefky menginginkan bahwa tampilan segar dari birokrasi generasi muda yang kreatif akan memunculkan rasa kerjasama di era yang terus berkembang ini. Sebagai Pegawai Negeri Sipil, selalu perlu menekankan prinsip-prinsip utama seperti (
core values
) dalam panduan perilaku yang berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif yang sering disebut dengan ber-AKHLAK.
“Selamat datang ke Kementerian Ekonomi Kreatif. Dorong terus antusiasme Anda dalam berpartisipasi aktif pada proses digitalisasi, pengembangan data, serta kerjasama lintas sektor. Tidak perlu ragu untuk selalu meningkatkan kemampuan diri. Kemudian, luangkan waktu guna terus belajar tentang aspek-aspek seperti AI, ekonomi digital, keberlanjutan, dan manajemen hak intelektual. Hal ini akan sangat membantu dalam mendorong Kementerian Ekraf agar menjadi lebih lincah dan progresif,” ungkap Riefky.
2. Daya tarik utuh menyambut Indonesia Emas tahun 2045
Pada saat yang sama, Waketum Kemenparekraf, Irene Umar berharap agar para CPNS dapat berkonsentrasi pada tugas masing-masing sambil menonjolkan integritas serta keahlian mereka.
Banyak tantangan yang akan dihadapi ketika bekerja nantinya. Sistem birokrasi tersebut seharusnya memiliki
check and balance
serta dengan harapan tersebut diharapkan timbul semangat dan kekuatan besar untuk bekerja sama mencapai tujuan Indonesia Emas pada tahun 2045,” ungkap Irene.
3. Dari total 13.263 calon yang mendaftar, hanya 94 orang saja yang lolos seleksi.
Proses pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) bertujuan untuk merekrut Aparatur Sipil Negara (ASN), yang akan menutup kekosongan atau memenuhi keperluan posisi dalam Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Kemenparekraf). Hal ini dilakukan agar dapat membantu tercapainya sasaran kementerian tersebut.
Sesuai dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 320 Tahun 2024 tentang Mekanisme Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2024, dari 13.263 pelamar maka terpilih 94 orang yang diusulkan untuk mendapat penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP).
“(Sebanyak) 94 CPNS Kementerian Ekraf ini terdiri dari tiga jenis formasi yaitu 80 orang formasi umum, 11 orang formasi putra-putri Kalimantan, dan 3 orang formasi penyandang disabilitas. Bila dilihat dari usia, 51 orang berusia 22-25 tahun, 32 orang berusia 26-30 tahun, dan 11 orang berusia 31-35 tahun. Komposisi CPNS dari usia muda ini akan membentuk dedikasi dan integritas yang terus ditingkatkan sehingga bisa mencapai Key Performance Indicator (KPI) Kementerian Ekonomi Kreatif,” jelas Dessy Ruhati dalam laporannya sebagai Sekretaris Kementerian Ekraf.
